Training outbound sering dijadikan tolak ukur untuk suatu skala peningkatan standar dari suatu profesi. Baik itu profesi formal maupun profesi informal. Peningkatan standar mutu dalam training dapat dilihat dari system pelaksanaannya dan proses pelaksanaannya.
Pelaksanaan training juga harus melihat pelaksananya atau operatornya karena menunjang akan keberhasilan dari training outbound. Tidak semua pelaksana training mempunyai kapabalitas atau kemampuan dalam melaksanakan training tersebut, bila ini terjadi maka nilai keberhasilannya akan menurun dan cenderung tidak mempunyai bobot.
Training merupakan salah satu cara yang efektif dan tepat untuk meningkatkan dan menimbulkan suatu cara dan konsep untuk kebersamaan dan team building dengan semua karyawan yang ada untuk kesuksesan bersama.
Pelaksanaan training juga harus melihat pelaksananya atau operatornya karena menunjang akan keberhasilan dari training outbound. Tidak semua pelaksana training mempunyai kapabalitas atau kemampuan dalam melaksanakan training tersebut, bila ini terjadi maka nilai keberhasilannya akan menurun dan cenderung tidak mempunyai bobot.
Training merupakan salah satu cara yang efektif dan tepat untuk meningkatkan dan menimbulkan suatu cara dan konsep untuk kebersamaan dan team building dengan semua karyawan yang ada untuk kesuksesan bersama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar